Он заменит собой действующий закон, который за 30 лет серьезно устарел и уже давно не отражает современных реалий.

Коротко об основных новациях:

✔️понятия «самозанятость» и «платформенная занятость», наконец, закрепляются законодательно

✔️вводятся новые меры поддержки занятости молодежи – финансовые стимулы для работодателей при найме молодых людей и помощь в трудоустройстве на свободное от учебы время

✔️поддержку государства получат участники СВО и лица, находящиеся под угрозой увольнения

✔️вводятся новые меры по борьбе с нелегальной занятостью

✔️службы занятости начнут взаимодействовать с образовательными организациями, чтобы скорректировать выпуск специалистов под потребности рынка труда

✔️люди смогут обращаться в службу занятости не только по месту регистрации, но и по месту фактического проживания

✔️бывшие самозанятые и индивидуальные предприниматели смогут получать, в том числе, и максимальное пособие по безработице (действующий закон запрещает платить им больше «минималки»)

Центры занятости должны перестать быть местом, где просто оформляют пособия по безработице. Наряду с поддержкой в сложной ситуации их цель – помочь людям найти новую работу или приобрести новую специальность. 

Особое внимание в документе уделено профилактике безработицы и активному трудоустройству в «группах риска»: молодежи без опыта работы, инвалидам, людям под угрозой увольнения. 

Вслед за масштабными изменениями Трудового кодекса законопроект модернизирует сферу труда и действующую систему господдержки, делая их более удобными для людей и отвечающими современным реалиям.